对于各行各业的 CEO 和其他 C 级高管来说,这并不是一个特别积极的月份。麦当劳最近失去了首席执行官,他帮助巩固了该品牌的营销策略。在担任该职位 15 年后,GAP 也不得不与其领导人说再见。在服役十多年后,就连耐克也不得不告别迈克·帕克。事实上,这是一个非常普遍的现象。

相关说明

使用销售漏斗的 9 个步骤
实现全面营销成功的 5 种方法
拜尔斯道夫和 WPP 在卫生部门和营销领域发挥协同作用
重要的是,高层管理人员的这些变化还不错,尤其是在营销环境中。据 Business Insider 称,C-Suite 中的角色和个人需要改变以适应新的市场趋势  意大利电话号码表。安永还增加了一些对于实现公司持续增长至关重要的东西。 Agility 还指出,这种演变对于与公司的利益相关者建立联系是必要的。

Italy-Phone-Number-List
Italy-Phone-Number-List

当然,这些变化不必在争议的背景下被迫或构架。事实上,当这种转变以有条不紊和有计划的方式进行时,对品牌来说要好得多。这样,公司和企业不仅可以更加掌控整个流程,而且可以为每个角色选择完美的人才。此外,为每个公司的战略探索创新路径开辟了新的机会。

营销行业首创
有了这个序言,信息。营销机构奥美刚刚宣布了其拉丁苏尔办事处的重大变化。据该公司称,该地区将有一位新的首席执行官。担任该职位的 Leandro Berrone 将在本月底离职。接替他的是 Maximiliano Maddalena,他是该行业的资深人士,曾任智利董事总经理兼阿根廷出口市场首席运营官。

在一份声明中,宣布 Maddalena 在该机构拥有近十年的经验,在那里她与该集团的几个最重要的客户合作。其中,SCJ Johnson、可口可乐、美国运通、雀巢、桑坦德、埃斯库多和Axion Energy。关于此次任命,这位专家表示,他的首要任务是做必要的事情,“继续像以前一样工作,我们在该地区的品牌继续发展。”

Ogilvy Latina 的首席执行官 Horacio Genolet 重申了他对这位营销专家在新职位上有望开展的工作的信心。他指出,他“近年来的贡献非常突出  安道尔企业名录。它帮助奥美的扩张,不仅在阿根廷和智利,而且在国际市场”。他还指出,Maddalena 将成为咨询、消费者参与和商业等学科发展的关键。

一个有希望的约会
Maddalena 的任命似乎对营销机构在南美洲地区的业务非常有利可图。您不仅在该地区拥有非常深厚的运营经验,他们还可以帮助您立即进入新角色。此外,您对该行业在该领域的运作方式的深入了解应该足以让您快速开始在该领域进行创新。

也许新任 CEO 将面临的最大挑战是实施营销机构的新篇章。当然,就像所有行业的所有变化一样,这将是一个复杂的过程,无论您之前在市场上有什么经验。但是,您之前在智利和阿根廷等重要部门的经验可能会证明是一个相当可取的优势。

Leave a Reply

Your email address will not be published.